Cela fait un bon moment que tu travaille dans le secteur bruxellois de l’animation socio-éducative. Comment y as-tu attèrris?

Quel est le succes de cette collaboration? C’est une formule où les jeunes font réellement connaissance avec l’entreprise. JES Brussels se rend d’abord chez Solucious avec un groupe de jeunes enthousiastes, sur place ils recevront en groupes restreints une introduction, seront introduits et feront un tour dans les magasins et recevront des explications spécifiques sur le contenu du job de magasinier et recevront ensuite une initiation du travail avec le « clark transpallette électrique”. Après cette immersion il y a même la possibilité d’avoir immédiatement un entretien de sollicitation sur place!

Le centre de distribution, situé à Lot à 30 minutes de Bruxelles, est très accessible avec les transports en commun. Le 22 février prochain nous passerons les visiter pour la 4^ème fois!

Comment s’est déroulé le premier contact avec ton employeur Solucious? Qu’est-ce qui a fait que tu as pu commencer tellement facilement?

Farouk: “Le fait que nous pouvions nous inscrire à l’avance sur le siteweb de JES- et que nous sommes partis ensemble avec les coaches de JES- vers Lot ont fait que le premier contact s’est fait très facilement, pour moi cela était très important.”

Bogdan: “La manière par laquelle nous avons pu solliciter sur place chez Solucious était, selon moi ,la façon idéale. C’est bien plus clair quand on voit de ses propres yeux ce que le job contient éffectivement.”

Alpha: “Pour moi c’est mon JES-jobcoach qui m’a encouragé à m’inscrire. Il m’a expliqué le procédé en entier et cette formule m’a bien plu. Surtout le fait qu’après notre visite guidée nous pouvions solliciter immédiatement était à mes yeux un bel atout. Je suis très content que nous ayons visité Solucious  ensemble et en groupe avec JES, c’est vraiment quelque chose bien JES!”

Youssef: “Le point fort c’est que nous ayons fait la visite ensemble avec les coach à l’emploi de JES et que nous avons reçu leur soutien et leur encadrement. J’ai sollicité par le biais de pas mal de sites web avant mais n’ai presque jamais reçu d’invitation pour une entrevue. Là où ici nous avons justement reçu cette opportunité tout de suite.”

A quoi ressemblaient tes premières journées de travail?

Bogdan: “Mes premières journées de boulot chez Solucious se sont admirablement bien déroulées parce que j’avais un chouette superviseur. Il est tout le temps resté avec moi et m’a bien tout expliqué pendant une semaine. Mais même là, il faut bien faire attention et bien écouter la première semaine sinon vous n’allez pas faire long feu. Ce n’est pas un boulot facile. Il est physiquement assez lourd, il vous faut une bonne endurance. Après quelques semaines vous avez déjà acquèri un peu plus de routine et d’ expérience ce qui facilite quelque peu le travail.”

Alpha: “J’avais déjà de l’expérience en tant que collaborateur magasinier chez Colruyt. Cela a fait que ma formation s’est bien passée et que je me suis tres vite senti à l’aise. J’ai aussi un bon feeling avec mes collègues. Et j’ai des collèguesde même provenance que moi.”

Qu’est-ce qui t’a motivé à persévérer?

Farouk: “C’est le premier boulot que j’aime vraiment faire. Je suis quelqu’un qui aime travailler de façon autonome et cela est possible ici. Bien que les collègues aussi font la différence, nous sommes un peu comme une grande famille. D’autre part j’essaye autant que possible de soutenir les nouveaux collègues, ils peuvent toujours s’adresser à moi avec leurs questions En plus nous recevons un contrat de rêve: un contrat d’employé avec différents avantages supplémentaires tels que l’assurance , dédommagement des frais de déplacement du domicile au travail, des cheques repas, etc …. En outre l’employeur investit également dans des opportunités de carrière pour ses employés. Entretemps j’ai suivi une formation de conducteur de chariot élévateur et j’ai plus de responsabilités. Ce qui est très important aussi c’est que ici il n’y a pas de racisme!”