Screening horeca

Déconfine tes compétences horeca

Tu as de l’expérience dans le secteur de l’horeca? Dans la salle ou dans la cuisine?
Effectue une mise-à-jour de tes compétences et adapte-toi à la nouvelle normalité dans le secteur horeca. Reçois des conseils adaptés en participant à nos tests.
Ensemble nous nous chargeons ensuite de trouver un emploi qui te corresponds.

Ta santé compte pour nous. Nous nous tenons bien sûr aux mesures de sécurité en vigueur et garantissons que le screening se déroulera avec un respect total de ta santé.

Le screening est cumulable avec une action d’accompagnement déjà mise en place. Prenez contact pour un arrangement personnalisé.

À quoi peux-tu t’attendre?

Pendant deux jours, nous allons évaluer en détail tes compétences dans l’horeca et comment ils s’adaptent à la nouvelle normalité en vigueur dans le secteur. Cela pour pouvoir t’accompagner par la suite pendant six mois en ayant toutes les cartes en main.

Nous ferons connaissance dans des conditions de travail réalistes, donc selon un scénario de déconfinement. Nous formulerons ensuite des conseils et te proposerons les dernières offres d’emploi qui correspondent à ton profil.

Par la suite, tu seras coaché pendant trois mois par un coach qui te connaît bien et qui t’a déjà vu à l’œuvre afin de trouver un job qui te convient.

Un screening n’est pas une formation. Il s’agit d’un tremplin pour pouvoir mieux évoluer dans le secteur maintenant que la situation de travail a changé. Prêt?



T’évaluer pour pouvoir évoluer, toutes les cartes en main.

Le programme

Les profils suivants peuvent s’inscrire:
– personnel de salle
– personnel de cuisine


Tests pratiques
Tu passeras des tests pratiques et théoriques dans ton domaine. Tu te verras également confier des missions en dehors de ta zone de confort. Nous te donnerons également des missions réalistes dans un restaurant.

La nouvelle normalité
Nous allons tester si tes compétences horeca sont mises à jour et adaptés à la nouvelle normalité du déconfinement.

Travail d’équipe
Le travail d’équipe est important dans le secteur de l’horeca. Nous sonderons donc également cet aspect.

Autres compétences
Tu passeras également un test de calcul,, de rapidité et de mémoire.

Tester et expérimenter les choses par toi-même.

Nos conditions

  • Tu as de l’expérience dans le secteur de l’horeca ou tu as suivi une formation dans l’horeca. Plus précisément dans un des domaines suivants: la salle ou la cuisine.
  • Tu es domicilié dans la Région de Bruxelles-Capitale (tu n’habites donc pas officiellement en Flandre ou en Wallonie).
  • Tu es demandeur d’emploi (tu n’étudies plus et tu ne travailles pas. Tu réponds aux conditions d’inscription chez Actiris).
  • Tu peux être présent pendant 2 jours (tu ne suis pas d’autre formation. Si tu as des enfants, tu disposes d’une solution d’accueil).
    Tu es en mesure de parler le néerlandais ou le français avec nous.


Nous ne te lâchons pas directement dans la nature.

Après le screening

Armés du résultat du screening, ton coach et toi vous mettez le plus vite possible à la recherche d’un job qui te convient, avec toutes les cartes en main. Le coach t’a déjà vu à l’œuvre. 
Tu veux renforcer davantage tes compétences? Tu souhaites suivre une formation ou des cours de langue? C’est possible aussi.

Chez JES Brussels, c’est toi qui es aux commandes.

Choisis JES Brussels!

  • Parce que le screening construction est totalement gratuit. (Cool!)
  • Parce que tu reçois un certificat à la fin du screening.

Mais aussi …

  • Désormais, tu ne seras plus seul dans ta recherche de formation ou d’emploi. Tu progresses avec notre équipe expérimentée.
  • Parce que nos instructeurs ne sont pas des professeurs d’école. JES Brussels est une association de jeunes, pas une école. Nous employons des méthodes étonnantes.
  • Parce que JES Brussels est une association de jeunes dynamique au sein de laquelle tu rencontreras de nombreux autres jeunes Bruxellois.

Partenaires

Contacte-moi

sarah.vergaerde@jes.be
  • 2 jours
  • mercredi et jeudi, de 8h45 à 16h45
  • Pour les chercheurs d’emploi néerlandophones et francophones
  • Pour les chercheurs d’emploi domiciliés en Région de Bruxelles-Capitale