Wat kan je verwachten?

Je hebt al ervaring in de horecasector, maar solliciteren lukt niet zo goed? Laat je screenen en testen door ons team. Je kan immers wat.

We leren je gedurende twee dagen kennen in een realistische werksituatie. Vervolgens formuleren we een advies en maken we een match met de recentste vacatures. Nadien krijg je zes maanden coaching om een job te vinden die bij je past. Door een coach die je goed kent en je al aan het werk heeft gezien.

Geef je horeca-carrière een tweede adem.

Een screening is dus geen opleiding, wel een springplank om goed gecoacht verder in de horeca te duiken. Klaar?

Twee dagen lang gaan we je horeca-competenties grondig testen om je nadien met kennis van zaken zes maanden lang te begeleiden.